Для работодателей

Нехватки персонала-это серьезная проблема работодателей в Польше. С помощью приходит WORKASISTPOLAND. Мы ищем кандидатов, соответствующих квалификации, с высокой мотивацией и самоотдачей, готовых поселиться в Польше на постоянной основе. Надо понимать, что работа в Польше для кандидатов от Украины часто является многократным повышением зарплаты, повышением уровня качества жизни для них и их семей и перспективой на стабильное будущее.


Мы специализируемся на: рекрутации работников продукции и квалифицированных специалистов, таких как: сварщики, монтажники металлоконструкций, слесари, электрики, шлифовщики, плотники, мебельщики (обивочные работы), портные. Девяносто процентов наших сотрудников это граждане Украины. Это связано с тем, что в Украине размещено тридцать своих рекрутинговых агентств, так что после подачи заявки в тридцать источников, у нас есть быстрый отклик и быстрое время выполнения.



Преимущества сотрудничества:


Все формальности, связанные с трудоустройством остаются по нашей стороне, в том числе с покупкой билетов на поезд, автобус или самолет, с проживанием, или с проездом до работы предприятий наших Клиентов:



  • * Всесторонний уход за сотрудниками (разрешения на работу, медицинские комиссии, проживание)
  • * Уход двуязычного координатора, отвечающего за конкретные заводы, доступный 24ч / 7дней в неделю, который находится в постоянном контакте как с партнером, так и с работниками (введение работника к работе, уход в течение контракта, заработные платы работника)
  • * Все формальности по легализации работы, берет на себя компания WORKASISTPOLAND
  • * Быстрая реакция на проблемы с работником
  • * Только лица, законно пребывающие на территории Польши с действующим разрешением на работу
  • * Расчет заработной платы работника на стороне компании WORKASISTPOLAND
  • * База работников состоит из квалифицированных и неквалифицированных работников
  • * Мы проводим необходимые тренинги по повышению квалификации, например, высотные работы, операторы погрузчиков, сварочные сертификаты и т. д.
  • * Возможность установления индивидуальных тарифов в зависимости от количества занятых лиц
  • * Форма расчета с клиентом: счет-фактура НДС
  • * У нас есть необходимые сертификаты, позволяющие нанимать сотрудников из вышеупомянутых стран
  • * Внедрение мотивационных систем для сотрудников, с целью повышения производительности.